Hensel - Personal- und Unternehmensberatung
 

Nutzen Sie unsere Stärken.

Kernkompetenzen

Die Kernkompetenzen der Hensel Personal- und Unternehmensberatung liegen in der professionellen, effizienten und gezielten Rekrutierung von hochqualifizierten Führungskräften und Spezialisten. Zusätzlich unterstützt sie ihre Kunden mit massgeschneiderten Beratungsleistungen, Projekten und praxiserprobten Lösungen. Zur gezielten Weiterentwicklung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen bietet die Hensel Personal- und Unternehmensberatung ihren Kunden individuelle, bedürfnisgerichtete Dienstleistungen in den Bereichen Coaching, Schulung und Training an.

Je nach Bedarf und Komplexität des Auftrages arbeitet die Hensel Personal- und Unternehmensberatung gezielt mit erfahrenen und hochqualifizierten Netzwerkpartnern zusammen.

Kernkompetenz Personalrekrutierung:

Rekrutierung von hochqualifizierten Führungskräften und Spezialisten
Abwicklung des gesamten Evaluationsprozesses auf Mandats- und Erfolgsbasis.

 

Kernkompetenz HR-Projekte:

Projekte und individuelle, praxiserprobte Lösungen im Bereich Human Resources
Realisierung von organisatorischen Veränderungsprozessen; Strategien, Konzepten und
Massnahmenplanungen; Implementierung von zukunftsgerichteten Personalmanagement-
Instrumenten – von der Entwicklung bis zur Umsetzung.

 

Kernkompetenz Coaching und Schulung:

Coaching, Schulung und Training
Gezielte Weiterentwicklung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen; massgeschneidert auf die individuellen Bedürfnisse; unter spezifischer Ausrichtung auf Markt, Führung, Persönlichkeits- und Teamentwicklung.

 

 

www.hensel-personal.ch
Ihr Partner in Personalfragen